การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT+)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

มีวัตถุประสงค์เพื่อเครื่องมือกลางในการสนับสนุนการเปิดเผยข้อมูลให้มีมาตรฐานเดียวกัน ลดภาระและความซ้ำซ้อนในการจัดเตรียมข้อมูล รวมถึงช่วยให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสามารถบริหารจัดการข้อมูลได้อย่างเป็นระบบมากขึ้น ทั้งนี้ OIT+ ไม่ได้ทำหน้าที่เพียงเป็นเครื่องมือสำหรับการประเมินเท่านั้น แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการรวบรวม วิเคราะห์และใช้ข้อมูล
เพื่อยกระดับการบริหารจัดการองค์กร ตลอดจนพัฒนาระบบการกำกับดูแลที่มีความโปร่งใสตรวจสอบได้ สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน
ภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.2 : การบริหารงาน

ข้อข้อมูล
การเผยแพร่ข้อมูล
5แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
6แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและใช้งบประมาณ ประจำปีงบประมาณ 2569 สพม.น่าน
7รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สพม.น่าน
8คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
9คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
10ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–Service)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.3 : การจัดซื้อจัดจ้าง

ข้อข้อมูลการเผยแพร่ข้อมูล
11สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 สพม.น่าน
12รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สพม.น่าน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อข้อมูลการเผยแพร่ข้อมูล
13หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
  แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สพม.น่าน
14รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สพม.น่าน
15ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
  

ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.5 : การส่งเสริมความโปร่งใส

ข้อข้อมูลการเผยแพร่ข้อมูล
16แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
17ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแสการทุจริตและประพฤติมิชอบกับหน่วยงาน
สำนักงาน ป.ป.ช และ สำนักงาน ป.ป.ท
18ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
19ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สพม.น่าน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 2.1 : การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

ข้อข้อมูลการเผยแพร่ข้อมูล
20การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่
และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
  
  รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
21การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
22รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 2.2 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ข้อข้อมูลการเผยแพร่ข้อมูล
23แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
24รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
25การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กรการนำผลการประเมิน ITA(2568) ไปสู่การพัฒนาองค์กร
26รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568