วันที่ 14 สิงหาคม 2568 นางนัฑวิภรณ์ จันต๊ะพรมมา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน เข้ารับการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 กลุ่มพื้นที่การศึกษา เขตตรวจราชการที่ 16 (เชียงราย พะเยา แพร่ น่าน) นางภัทริยาวรรณ พันธุ์น้อย ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ผู้ช่วยเลขาธิการ กพฐ.) เป็นประธานในการประเมิน พร้อมด้วย นายธวัช กงเติม และ นายสมบูรณ์ ธรรมลังกา อดีตผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นพื้นที่การศึกษาเชี่ยวชาญ เป็นคณะกรรมการ พร้อมด้วย นายสุริยันต์ สุวรรณทอง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 2 ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการประเมิน ณ หอประชุม 84 ปี โรงเรียนศรีสวัสดิ์วิทยาคาร จังหวัดน่าน . ตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 12 ลงวันที่ 20 พฤษภาคม 2564 โดยให้ใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2564 เป็นต้นไป ซึ่งกำหนดให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ตามแบบที่ ก.ค.ศ. กำหนด ทุกปีงบประมาณ เสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ ประกอบด้วย ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทาย เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สถานศึกษา และหน่วยงานการศึกษาในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ซึ่งข้อตกลงทั้ง 2 ส่วน มีระดับการปฏิบัติงานที่คาดหวังในแต่ละตำแหน่งและแต่ละวิทยฐานะ สำหรับวิทยฐานะเชี่ยวชาญ คือ “คิดค้น ปรับเปลี่ยน” สำหรับวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ คือ “สร้างการเปลี่ยนแปลง” โดยข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานกับเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน . ในการจัดประเมินครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลงของผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ให้เป็นไปตามที่หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด และเพื่อให้ทราบผลสำเร็จในการพัฒนางานตามข้อตกลงของผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ในการนำนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานไปสู่การปฏิบัติ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสามารถดำเนินการตามนโยบายได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อไป#สพฐ #สพม #น่าน #สพมน่าน #SESAONAN #ทีมน่านการศึกษา #NanOneTeam